Vandaag is het voor veel mensen de eerste werkdag van het jaar 2014. Het jaar beginnen met een schone lei klinkt mij fantastisch in de oren. Wat betekent het eigenlijk om met een schone lei aan je werk te beginnen? Betekent het dat je niets te doen hebt? Betekent het dat je geen gevoelens van stress voelt? Betekent het dat je ‘to do-lijst’ leeg is?

Volgens mij niet. Ik ben blij dat ik weer aan het werk ben na de kerstvakantie. Wat mij aantrekt aan het idee om met een schone lei dit werkjaar te starten is: vrij zijn om nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te werken. En niet bedolven te zijn onder een lading werk. Ik wil keuzevrijheid ervaren in wat ik doe.

We wonen in een vrij land en iedereen heeft toch keuzevrijheid? Ja, dat klopt. Alleen in welke mate ervaren mensen keuzevrijheid? En hoe zetten ze die in? Tijdens de coachtrajecten die ik geef, merk ik dat mijn klanten een enorme verruiming van hun keuzevrijheid ervaren. Het is vernieuwend voor hen om hun keuzes te baseren op hun eigenheid. Ik noem dat onafhankelijk en van binnenuit kiezen.

Onlangs las ik over een onderzoek naar spijt onder bijna stervenden. Zij zeiden het vaakst spijt te hebben ‘niet het leven geleid te hebben dat zij zelf wilden, maar dat wat een ander voor hen wilde’. Dat vind ik een heftige uitkomst. Hoe keuzevrij hebben deze mensen geleefd? Hebben ze ooit het gevoel van een schone lei ervaren?

Ik ben heel gedreven om jongeren te leren onafhankelijk en van binnenuit te kiezen. En hen te begeleiden bij het maken van hun studiekeuze.

Mijn stelling is: als je je keuzes onafhankelijk en van binnenuit maakt, dan heb je altijd maximale keuzevrijheid. En als je keuzevrijheid hebt, dan heb je een schone lei. Eens of oneens? Ik ben benieuwd!

Ik wens je een keuzevrij begin van je werkjaar!