Testen
Op middelbare scholen worden leerlingen aangemoedigd om een (online) beroepskeuzetest te maken. Vijftig procent van de scholieren acht deze tests niet zinvol, zo blijkt uit een onderzoek van het LAKS uit 2013. De leerlingen herkennen zichzelf meestal niet in de uitkomst. Diegenen van ons die zo’n test ooit hebben gemaakt kunnen dat waarschijnlijk volledig beamen. Er wordt uitsluitend gewerkt met ‘black box systemen’; dat wil zeggen dat een computerprogramma bepaalt welk werk bij jou past. Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat de uitkomsten van de testen nauwelijks worden nabesproken op scholen.

Waarom niet?
De basisingrediënten voor een goede studiekeuze zijn het leren reflecteren en het opdoen van zelfkennis. Het (online) invullen van een test draagt daar niet aan bij. Het maken van een beroepskeuzetest heeft pas zin, nadat er een fundament van zelfkennis is gelegd. De huidige keuzebegeleiding staat lijnrecht op de aard van de maatschappij anno 2014. Deskundigen signaleren trends als vraaggestuurde samenleving, individualisering en destandaardisering. Scholieren laten zich niet door een ander vertellen wat goed voor hen is. Jongeren willen authentiek zijn en zelf  keuzes maken, echter ze worstelen daar veelal mee en vaak lopen ze met de beste bedoelingen vast. Om leerlingen een kans te geven om een studiekeuze te maken die past bij hun individuele motivatie, interesses en talenten is een goede begeleiding nodig. Het is jammer dat jongeren, die zo’n loopbaanbegeleiding het hardst nodig hebben, deze begeleiding wordt onthouden.

Hoe dan wel?
Jongeren hebben er baat bij om zelf te leren kiezen.
Om tot een goede keuze te komen is het van belang dat je zelf ontdekkingen doet over je talenten, interesses en motieven. Zo word je helder over je eigenheid en leer je van binnenuit kiezen. Dat is niet altijd even eenvoudig, maar zeker mogelijk. Gelukkig zijn er instrumenten binnen de professionele loopbaanbegeleiding om je daarbij te helpen. Daarna is het niet moeilijk, maar zelfs leuk en zelfvertrouwen gevend om zelf beroepen te selecteren die bij je passen. Bij die beroepen zoek je opleidingen. De door jou geselecteerde beroepen en opleidingen ga je vervolgens zelf onderzoeken en ervaren. Daarna maak je je keuze, van binnen uit. Heel logisch!

Wil jij ook van binnen uit kiezen?
Dat kan!
Je kunt je opgeven voor het groepsprogramma (nog 4 plaatsen!) of een een 1 daagse training inboeken.

Daarnaast kun je kans maken op een gratis sessie (30 minuten en telefonisch. Voor studiekiezers, ouders en mensen uit het onderwijs). Reflex Consult verloot drie sessies. Op=op. Opgeven kan door een e-mail te sturen naar tamara@reflexconsult.nl